50岁在公益性岗位能退休吗？

50岁在公益性岗位一般不能退休，需符合法定退休年龄。分析：根据我国法律规定，正常退休年龄为男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。公益性岗位并非特殊退休条件，仍需遵循这一规定。因此，除非符合提前退休的特殊条件（如因病或特殊工种），否则50岁在公益性岗位不能退休。提醒：若出现身体不适、无法胜任工作等迹象，且符合提前退休条件，应及时咨询相关部门并准备申请材料。
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处理方式：从法律角度看，处理退休问题主要有两种方式：一是正常退休，即达到法定退休年龄后办理退休手续；二是提前退休，需符合特定条件，如因病、因工致残等。选择建议：若身体健康、未达到法定退休年龄，应继续工作；若符合提前退休条件，可向所在单位或社保部门提出申请。
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具体操作：1.正常退休：达到法定退休年龄后，向所在单位提交退休申请，单位协助办理退休手续，包括社保结算、档案转移等。2.因病提前退休：需提供医院诊断证明、劳动能力鉴定报告等材料，向社保部门申请提前退休，经审核通过后办理相关手续。3.因工致残提前退休：需有工伤认定决定书、劳动能力鉴定报告等，向所在单位或社保部门提出提前退休申请，按程序办理。在不同情况下，应准备相应的证明材料，并按照当地社保部门或单位的要求进行申请和操作。