在工厂做了一个星期,辞职被拒绝该如何应对?

工厂拒绝辞职,您可依法处理。根据《劳动合同法》,劳动者有权提前通知解除劳动合同。若工厂强制留人,可向劳动监察大队投诉。不及时处理可能导致权益受损,如工资被扣等。
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辞职被拒,常见处理方式是提前30天书面通知工厂或投诉劳动监察大队。选择方式需视工厂态度而定,若工厂无视辞职请求,则投诉更为有效。
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辞职被拒这样办:1.提前30天书面通知工厂,保留通知证据,到期后可离职。2.若工厂阻止,立即向当地劳动监察大队投诉,说明情况并提供证据。3.等待监察大队调查处理,期间保持联系方式畅通,以便配合调查。

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