且只发放最低基本工资，我该如何拒绝？
新昌县刑事律师咨询
2025-04-16
拒绝理由：基本工资过低，无法保障生活。法律依据：《劳动法》相关规定，工资分配应遵循按劳分配原则，实行同工同酬。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理方式：与用人单位协商，要求合理工资。操作：可与用人单位沟通，表达工资过低影响生活，提出按外包合同约定的工资标准支付。
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