公司锁车并罚款200元对违规停车员工，是否合法

公司锁车并罚款200元不合法。因为《行政处罚法》规定，罚款是行政机关的处罚手段，公司无权罚款。严重情况下，未经许可的罚款可能引发劳动争议，影响员工权益和公司声誉。
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公司不能罚款。处理方式：1.劳动合同约定，未完成劳动定额可发最低工资，但不得低于当地最低标准；2.员工手册明确违纪处罚，需公示并经员工同意；3.设定奖金规则，如全勤奖，未达标则不发。
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公司可采取其他方式处理违规停车。如：在劳动合同中约定未完成劳动任务的处理办法，或在员工手册中明确违纪处罚并公示。选择时应确保合法、公正，且经员工同意。