员工上班不积极可以辞退吗。工资不达标。不要
新昌县刑事律师咨询
2025-04-19
可以辞退，但需有充分证据。依据《劳动合同法》，员工严重违反规章制度可解除合同。若证据不足或处理不当，可能面临法律风险和赔偿金。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为辞退或警告。选择时需考虑员工行为严重性、单位规章制度及劳动合同法规定，确保合法合规，避免不必要的纠纷。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可以辞退。操作如下：1. 收集员工不积极工作的证据，确保充分且合法；2. 与员工沟通，了解其情况，尝试改进；3. 若沟通无果，依据《劳动合同法》及公司规定，依法辞退并妥善处理后续事宜。
下一篇：暂无 了