私人饭店未签劳动合同，该如何处理？
新昌县刑事律师咨询
2025-04-01
您有权向劳动行政部门举报。依据《劳动合同法》，饭店未签劳动合同且拖欠工资违法，逾期未支付还需加付赔偿金。不及时处理可能导致权益受损，难以追回工资。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式有举报、仲裁或诉讼。建议先向劳动行政部门举报，若问题未解决，再考虑劳动仲裁或提起诉讼，根据具体情况选择最合适的途径。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫应举报处理。具体操作：1.收集工作证据，如工作服、聊天记录等；2.向劳动行政部门提交举报材料，包括情况说明和证据；3.等待调查处理，若需进一步行动，则考虑劳动仲裁或诉讼。
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